وظائف إدارية في شركة سانوفي للأدوية في الدمام والجوف والمنطقة الشمالية
وظائف اليوم
اخر تحديث :
وظائف إدارية في شركة سانوفي للأدوية في الدمام والجوف والمنطقة الشمالية
1- الممثل الطبي – الدمام – توفير معلومات طبية عالية الجودة لمختلف المتخصصين في الرعاية الصحية بما يتوافق مع الأخلاق المهنية وصورة الشركة والقواعد واللوائح – تحديد العملاء وإدارة ترويج المبيعات للمنتجات المخصصة للأطباء المستهدفين لتحقيق الأهداف الشهرية والفصلية والسنوية بما يتماشى مع استراتيجية الشركة – وضع خطط زيارة أسبوعية وشهرية بالتشاور مع المدير المباشر ووفقًا لأنظمة وإجراءات المبيعات الداخلية في Sanofi – الحفاظ على المعرفة بالمنتج والمنافسة وتحديثها من أجل تكوين صورة مهنية جيدة وبناء علاقات جيدة مع الموظفين التجاريين – تحديد وإنشاء أعمال جديدة. تحديث جميع المعلومات المطلوبة على بطاقات الطبيب والقائمة – تنفيذ الاستهداف المستمر وتحديد السمات للعملاء من أجل زيادة المبيعات – التواصل بانتظام مع قادة الرأي الرئيسيين ، والحصول على ملاحظات السوق والإبلاغ عن أي معلومات ذات صلة إلى المدير المباشر بما يتماشى مع إجراءات الشركة وأفضل الممارسات – دعم مدير المنطقة بنقل المعرفة إلى الموظفين الجدد من أجل تعريفهم بمعرفة المنتج والمعلومات الطبية وتغطية المنطقة ونظام الإبلاغ – تنفيذ خطة تغطية المنطقة (رقم مكالمات المبيعات ووتيرة الزيارة) – الاستخدام الفعال لموارد الشركة بما في ذلك العينات والمواد الترويجية والجوال والسيارات وما إلى ذلك. التقديم من هنا
2- الممثل الطبي – الخط العام لمرض السكري – الجوف ومنطقة الشمال – توفير معلومات طبية عالية الجودة لمختلف المتخصصين في الرعاية الصحية بما يتوافق مع الأخلاق المهنية وصورة الشركة والقواعد واللوائح – تحديد العملاء وإدارة ترويج المبيعات للمنتجات المخصصة للأطباء المستهدفين لتحقيق الأهداف الشهرية والفصلية والسنوية بما يتماشى مع استراتيجية الشركة – وضع خطط زيارة أسبوعية وشهرية بالتشاور مع المدير المباشر ووفقًا لأنظمة وإجراءات المبيعات الداخلية في Sanofi – الحفاظ على المعرفة بالمنتج والمنافسة وتحديثها من أجل تكوين صورة مهنية جيدة وبناء علاقات جيدة مع الموظفين التجاريين – تحديد وإنشاء أعمال جديدة. تحديث جميع المعلومات المطلوبة على بطاقات الطبيب والقائمة – تنفيذ الاستهداف المستمر وتحديد السمات للعملاء من أجل زيادة المبيعات – التواصل بانتظام مع قادة الرأي الرئيسيين ، والحصول على ملاحظات السوق والإبلاغ عن أي معلومات ذات صلة إلى المدير المباشر بما يتماشى مع إجراءات الشركة وأفضل الممارسات – دعم مدير المنطقة بنقل المعرفة إلى الموظفين الجدد من أجل تعريفهم بمعرفة المنتج والمعلومات الطبية وتغطية المنطقة ونظام الإبلاغ – تنفيذ خطة تغطية المنطقة (رقم مكالمات المبيعات ووتيرة الزيارة) – الاستخدام الفعال لموارد الشركة بما في ذلك العينات والمواد الترويجية والجوال والسيارات وما إلى ذلك. التقديم من هنا